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Inhaltsübersicht: 1. Test als Auswahlinstrument, 2. Der 16-PF-Testklippe im Assessment Center, 3. Der MMPI - Auswahltest auch im öffentlichen Dienst, 4. Satzergänzungstests - Ungewollte Bekenntnisse gegenüber Unternehmen, 5. Das FPI - Psycho-Test für Manager und Nachwuchskräfte, 6. Lösungsschlüssel - So knacken Sie den Test.
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Tests für Hochschulabsolventen und Führungskräfte, Jörn-Michael Klein
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 1994
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- (Paperback),
- Buchzustand
- Gebraucht - Gut
- Preis
- 3,19 €inkl. MwSt.
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- Titel
- Tests für Hochschulabsolventen und Führungskräfte
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Jörn-Michael Klein
- Verlag
- CC-Verlag
- Erscheinungsdatum
- 1994
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 137
- ISBN10
- 3923930097
- ISBN13
- 9783923930098
- Reihe
- Schlagwörter
- Psychologische Thematik, Handbücher und Anleitungen
- Beschreibung
- Inhaltsübersicht: 1. Test als Auswahlinstrument, 2. Der 16-PF-Testklippe im Assessment Center, 3. Der MMPI - Auswahltest auch im öffentlichen Dienst, 4. Satzergänzungstests - Ungewollte Bekenntnisse gegenüber Unternehmen, 5. Das FPI - Psycho-Test für Manager und Nachwuchskräfte, 6. Lösungsschlüssel - So knacken Sie den Test.