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Springer-Lehrbuch - 1: Der Produktionsbetrieb

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  • 402 Seiten
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Inhaltsverzeichnis 1. Das Unternehmen 1.1 Einleitung 1.2 Das Unternehmen als System 1.3 Beziehungen des Unternehmens zur Umwelt 1.3.1 Voraussetzungen und Ansprüche 1.3.2 Unternehmensformen und -Zusammenschlüsse 1.4 Struktur des Unternehmens 1.4.1 Zielsystem 1.4.2 Unternehmensaufgabe 1.4.3 Aufgabenanalyse 1.4.4 Aufgabensynthese 1.4.5 Organisationshilfsmittel 1.5 Praxisrelevante Organisationskonzepte 1.5.1 Linien- und Funktions-Organisation 1.5.2 Stab-Linien-Organisation 1.5.3 Sparten-Organisation 1.5.4 Matrix-Organisation 1.5.5 Projekt-Organisation 1.6 Organisationsentwicklung 1.6.1 Vorbemerkung 1.6.2 Problemfelder 1.6.3 Ziele 1.6.4 Prinzipien 1.6.5 OE-Prozeß 1.6.6 Methoden 1.6.7 Kommunikationstechniken 1.6.8 Problemlösungstechniken 1.6.9 Beispiel zur Organisationsentwicklung 1.7 Beispiel eines Organisationsplans 1.8 Rechnerunterstützte Kommunikation und Information 2. Stabsfunktionen im Unternehmen 2.1 Einleitung 2.2 Technisch-betriebswirtschaftliche Stabsfunktionen 2.2.1 Unternehmensplanung 3. Forschung, Entwicklung, Konstruktion 3.1 Einleitung 3.2 Abgrenzung des Bereiches 3.2.1 Vorbemerkung 3.2.2 Begriffe 3.2.3 Aktuelle Situation 3.3 Funktionen des Entwicklungsbereiches 3.3.1 Vorbemerkung 3.3.2 Kon

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Springer-Lehrbuch - 1: Der Produktionsbetrieb, Hans-Jürgen Warnecke

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Erscheinungsdatum
1993
Einband
(Paperback),
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Titel
Springer-Lehrbuch - 1: Der Produktionsbetrieb
Verlag
Springer
Erscheinungsdatum
1993
Einband
Paperback
Seitenzahl
402
ISBN10
3540561269
ISBN13
9783540561262
Reihe
Beschreibung
Inhaltsverzeichnis 1. Das Unternehmen 1.1 Einleitung 1.2 Das Unternehmen als System 1.3 Beziehungen des Unternehmens zur Umwelt 1.3.1 Voraussetzungen und Ansprüche 1.3.2 Unternehmensformen und -Zusammenschlüsse 1.4 Struktur des Unternehmens 1.4.1 Zielsystem 1.4.2 Unternehmensaufgabe 1.4.3 Aufgabenanalyse 1.4.4 Aufgabensynthese 1.4.5 Organisationshilfsmittel 1.5 Praxisrelevante Organisationskonzepte 1.5.1 Linien- und Funktions-Organisation 1.5.2 Stab-Linien-Organisation 1.5.3 Sparten-Organisation 1.5.4 Matrix-Organisation 1.5.5 Projekt-Organisation 1.6 Organisationsentwicklung 1.6.1 Vorbemerkung 1.6.2 Problemfelder 1.6.3 Ziele 1.6.4 Prinzipien 1.6.5 OE-Prozeß 1.6.6 Methoden 1.6.7 Kommunikationstechniken 1.6.8 Problemlösungstechniken 1.6.9 Beispiel zur Organisationsentwicklung 1.7 Beispiel eines Organisationsplans 1.8 Rechnerunterstützte Kommunikation und Information 2. Stabsfunktionen im Unternehmen 2.1 Einleitung 2.2 Technisch-betriebswirtschaftliche Stabsfunktionen 2.2.1 Unternehmensplanung 3. Forschung, Entwicklung, Konstruktion 3.1 Einleitung 3.2 Abgrenzung des Bereiches 3.2.1 Vorbemerkung 3.2.2 Begriffe 3.2.3 Aktuelle Situation 3.3 Funktionen des Entwicklungsbereiches 3.3.1 Vorbemerkung 3.3.2 Kon