Wir senden dir das abgebildete Buch
Organisationsentwicklung
Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management
Autor*innen
Mehr zum Buch
Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter: Mentoring Open Space Diversity Management Interaktionistische Ansätze Konkrete Entscheidungshilfen unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung.
Von Organisationsentwicklung (2012) sind aktuell auf Lager verfügbar.
Buchkauf
Organisationsentwicklung, Manfred Becker-Huberti, Inéz Labucay
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2012
- Einband
- (Hardcover),
- Buchzustand
- Gebraucht - Sehr gut
- Preis
- 23,39 €inkl. MwSt.
Kauf dieses Buch für 21,05 €
Preis für Clubmitglieder
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Organisationsentwicklung
- Untertitel
- Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Manfred Becker-Huberti, Inéz Labucay
- Verlag
- Schäffer-Poeschel
- Erscheinungsdatum
- 2012
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 297
- ISBN10
- 3791023039
- ISBN13
- 9783791023038
- Reihe
- Kategorien
- Schlagwörter
- Handel
- Beschreibung
- Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter: Mentoring Open Space Diversity Management Interaktionistische Ansätze Konkrete Entscheidungshilfen unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung.