Diese Reihe praktischer Leitfäden soll Personalfachleute zu strategischen Partnern entwickeln. Jedes Buch befasst sich mit entscheidenden Bereichen wie Verhandlung, Entscheidungsfindung, Finanzmanagement und Change Management. Ziel ist es, den Lesern die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln, um für ihre Organisationen einen greifbaren Mehrwert zu schaffen. Dies ist eine unverzichtbare Ressource für alle, die ihre Wirkung in der modernen Geschäftslandschaft maximieren möchten.
Provides an overview of the various approaches to change management, provides assessments and tools for preparing employees and the organisation for a change initiative, and offers strategies for successfully managing the human and business aspects of the transformation as it rolls out.