Die gelungene Präsentation perfekt gestalteter Unterlagen ist für Bewerber der entscheidende Türöffner. Ohne überzeugende schriftliche Unterlagen kein Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch - und damit auch keine Aussicht, den angestrebten Arbeitspl
Für „Azubis“ gilt: ohne Eignungstest kein Ausbildungsplatz. Überall entscheiden fragwürdige Tests und Auswahlgespräche über die Vergabe der wenigen Stellen. Damit Sie diese erfolgreich bestehen können, hier die 20 wichtigsten Tests und alle Fragen, die Personalchefs im Vorstellungsgespräch stellen.
Das umfangreiche Standardwerk von Hesse/Schrader - erweitert, aktualisiert und vollständig überarbeitet. Mit weit über 1000 Aufgaben und Lösungen hilft das Testtraining 2000plus für jedes Auswahlverfahren gerüstet zu sein. Die Bandbreite der vorgestellten Tests reicht von Logik-Ankreuzaufgaben über spezielle Persönlichkeitsfragen bis hin zu harter Mathematik, Rechtschreibung und technischem Verständnis. Enthält eine Fülle von Beispielen und Übungen sowie Tricks, wie sich die Tests knacken lassen. Focus online
Das Arbeitszeugnis ist eines der wichtigsten Dokumente im Berufsleben und von großer Bedeutung für den weiteren Karriereweg. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader erklären kompakt und anschaulich: • den Aufbau eines qualifizierten Zeugnisses • die formalen Standards • die »Geheimsprache« des Arbeitszeugnisses • wie man Arbeitszeugnisse korrekt erstellt und richtig interpretiert Mit kommentierten Beispielen und Textbausteinen. Beruf & Karriere exakt – Basiswissen für die Bewerbung Auch als eBook verfügbar Best.-Nr. EB10122
Ein nachhaltiges Programm zur Steigerung von Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl im Berufsleben. Hesse/Schrader zeigen, wie man eigene Stärken erkennt und gezielt einsetzt. Authentisches Selbstbewusstsein ist entscheidend für den beruflichen Erfolg und wird durch Tests und Übungen unterstützt.
Solider Ratgeber, der nicht nur alle Phasen des Vorstellungsgesprächs beleuchtet, sondern im einführenden Kapitel auch zur Selbstreflexion über eigene Stärken anregt
Die richtige Ausbildung ist der entscheidende Weichensteller für das weitere Berufsleben. Doch welcher Ausbildungsplatz ist der richtige für mich, und wie muss eine ansprechende Bewerbung aussehen? Dieser Ratgeber erläutert anhand von 100 Tipps, worauf man achten muss, um bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz erfolgreich zu sein. Die zentralen Themen: • Sorgfalt spart Zeit: die gründliche Vorbereitung • Sich von anderen unterscheiden: die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen • Auf den Punkt fit sein: den Einstellungstest bestehen • Neue Bewerbungswege: Telefon und Internet • Selbst aktiv werden: Ausbildungsplatzgesuche • Um keine Antwort verlegen: das erfolgreiche Vorstellungsgespräch Beruf & Karriere exakt – Basiswissen für die Bewerbung NEU: Jetzt auch als E-Book im iTunes-Shop bzw. im Kindle-Bookstore.
Wer einen Eignungs- oder Einstellungstest bestehen will, muss sich gezielt und erfolgreich vorbereiten. In diesem Ratgeber finden Bewerber alles Wichtige, um auch schwierigere Aufgaben in Rechnen und Mathematik in kurzer Zeit zu lösen. Inhalte: • Zehn Aufgabentypen mit rund 600 Beispielen und Lösungen, z. B. Grundrechnen, Textaufgaben, Zahlenmatrizen, Symbolrechenaufgaben • Die wichtigsten Bearbeitungsregeln für Testaufgaben • Detaillierte Lösungsstrategien • Spezielle Tricks für einzelne Aufgabenarten Beruf & Karriere exakt – Basiswissen für die Bewerbung
Die aktualisierte Neuausgabe des Klassikers von Hesse/Schrader beleuchtet die Macken von Chefs und bietet Handlungsstrategien im Umgang mit gestörten Vorgesetzten. Sie enthält eine präzise Chef-Typologie und zahlreiche Tipps zur Analyse des Verhaltens von Chefs, um eine zufriedenstellende Arbeitsbasis zu schaffen.
Kann man mit einer besonders ungewöhnlichen Bewerbung erfolgreich sein? Ja – sofern man authentisch bleibt, die Unterlagen auf die "Branche“ abstimmt und sich positiv von den Mitbewerbern abhebt. Denn egal ob man die klassische schriftliche Bewerbung, die digitale Variante wählt oder gleich auf die persönliche Kontaktaufnahme setzt: Entscheidend ist die Idee, die die Bewerbung unverwechselbar macht. Kompetent und praxisnah zeigen die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader, wie man das Interesse des Personalchefs weckt. Die zentralen Themen: • Innovativ: Blog und Bewerbungsvideo • Social Networks: Xing, Facebook & Co. • Kreativ: Plakat, Profilcard, Steckbrief • Vernetzt: Recruiting-Messen und Visitenkarten-Partys