Albert Martin (Reihenfolge der Bücher)

Albert Martin Reihenfolge der Bücher

1. Januar 1949

Albert N. Martin ist ein Autor, der sich mit tiefem Einblick in die Themen Trauer, Hoffnung und Trost vertieft und dabei auf seine umfassende Erfahrung im pastoralen Dienst zurückgreift. Sein Schreiben zeichnet sich durch eine nachdenkliche und tiefgreifend reformierte theologische Perspektive aus, die seine jahrzehntelange Predigt- und geistliche Leitung geprägt hat. Martin konzentriert sich auf die praktische Anwendung des Glaubens in den Prüfungen des Lebens und bietet seinen Lesern durch seine literarischen Beiträge Trost und Führung. Sein Stil zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, sowohl kompetent als auch bewegend zu sein, und bietet seinem Publikum ein kraftvolles und eindringliches Erlebnis.

Organizational Behaviour. Verhalten in Organisationen

320 Seiten
12 Lesestunden

Im angelsächsischen Raum gehört das Organizational Behaviour ganz selbstverständlich zum Grundstock von sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Im deutschsprachigen Bereich wird an diese Tradition in zunehmendem Maße angeknüpft. Die vierzehn Beiträge dieses Buches stellen die wichtigsten Ergebnisse der Forschung zum Organizational Behaviour dar. Behandelt werden die Themen Arbeitszufriedenheit, Motivationale Orientierungen, Psychologischer Vertrag und Sozialisation, Commitment, Rollenverhalten und Extra-Rollenverhalten, Vertrauen, Macht, Gruppendynamik, Gruppenidentität, Teamentwicklung, Persönlichkeit und Arbeitsverhalten, Betriebsklima, Organisationskultur und Tausch. Autor(en)/Herausgeber; Author(s)/Editor(s): Prof. Dr. Albert Martin lehrt Personal und Führung an der Universität Lüneburg. Zielgruppen/Target groups: Studenten der Wirtschaftswissenschaften sowie Fach- und Führungskräfte

Albert Martin Reihenfolge der Bücher

Organizational Behaviour. Verhalten in Organisationen

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