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Patrick Lencioni

    1. Januar 1965

    Patrick Lencioni ist ein gefeierter Autor und Berater, der sich der Förderung gesunder und effektiver Organisationen verschrieben hat. Seine Arbeit befasst sich mit den Kernprinzipien von Führung, Teamarbeit und Mitarbeiterengagement und bietet umsetzbare Modelle zur Verbesserung von Leistung und Zusammenhalt innerhalb der Geschäftsstrategie. Lencionis Ansatz zur Führung, der die entscheidende Bedeutung von Vertrauen und offener Kommunikation betont, hat weltweit Anklang bei einer Vielzahl von Organisationen gefunden. Durch seine Schriften und Vorträge befähigt er Führungskräfte, Umgebungen zu schaffen, in denen Teams erfolgreich sein können.

    Patrick Lencioni
    Die vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft
    Die 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden
    Die fünf Versuchungen eines CEO
    Das Motiv
    Die 5 Dysfunktionen eines Teams
    Die 6 großen Talente im Team