Rolf Wunderer Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)
21. Oktober 1937
Führung und Zusammenarbeit: Eine unternehmerische Führungslehre - 6. überarbeitete Auflage
- 662 Seiten
- 24 Lesestunden
Corporate Governance
Gezielte Gewinnung, Honorierung und Förderung von Aufsichts- und Verwaltungsräten - Mit CD-ROM für Windows 95/98/NT4.0/2000/ME/XP.
- 160 Seiten
- 6 Lesestunden
Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center
- 357 Seiten
- 13 Lesestunden
„Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center“ stellt einen integrierten Ansatz zur Steigerung der Management-, Service- und Wertschöpfungsorientierung der Personalabteilung vor. Zahlreiche Checklisten, Tabellen und Anwendungsbeispiele aus der Praxis leisten eine wertvolle Hilfestellung bei der Umsetzung des Konzepts.
Führung und Zusammenarbeit - 3. neubearbeitete Auflage
- 570 Seiten
- 20 Lesestunden
Personalmanagement - Quo vadis?
Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends bis 2010 - 2. Auflage
- 260 Seiten
- 10 Lesestunden
Mitarbeiter als Mitunternehmer
Grundlagen, Förderinstrumente, Praxisbeispiele
- 304 Seiten
- 11 Lesestunden
Qualitätsorientiertes Personalmanagement
- 299 Seiten
- 11 Lesestunden
Die Rolle von Führung und Personalmanagement bei der Umsetzung von TQM wird noch immer unterschätzt. Dieses Buch zeigt anhand des Modells der „Unternehmerischen Führung“, wie das Personalwesen einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung von TQM leisten kann.
Innovatives Personal-Management
- 567 Seiten
- 20 Lesestunden
Führung und Zusammenarbeit
- 632 Seiten
- 23 Lesestunden
German
Kooperation
- 256 Seiten
- 9 Lesestunden
