Das Fieldbook zur Fünften Disziplin

Autor*innen

• Peter M. Senge

Parameter

• 687 Seiten
• 25 Lesestunden

• Belletristik
• Historische Romane
• Psychologie
• Sachliteratur
• Wirtschaft

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Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen , die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen: Personal Mastery Mentale Modelle Gemeinsame Vision Team-Lernen Systemisches Denken. Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxi s . Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.

• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 1996
• Einband: Paperback