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Organisation. Theorie, Design und Wandel

Autor*innen

Gareth R. Jones
Ricarda B. Bouncken

Buchbewertung

3,7

(14)

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Parameter

976 Seiten
35 Lesestunden

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Wirtschaft & Management

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Inhaltliche Schwerpunkte sind: 'Organisationen und organisatorische Effektivität', 'Stakeholder, Manager und Ethik', 'grundlegende Herausforderungen des Organisationsdesigns', 'Typen und Formen des organisatorischen Wandels', 'Innovation, Intrapreneurship und Kreativität' sowie 'Umgang mit Konflikten, Macht und Politik'.