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- 136 Seiten
- 5 Lesestunden
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Was ist das Geheimnis großer Führungserfolge? Wer wüsste das besser als Ken Blanchard, internationaler Bestseller-Autor und einer der bekanntesten US-Managementtrainer. In der fiktiven Geschichte der jungen Managerin Debbie Brewster wird der Leser in Blanchars fünf Geheimnisse von wirklichem Führungserfolg eingeweiht. Nach einer Reihe von Misserfolgen in ihrer Abteilung wird Debbie von ihrem Unternehmen für das Mentoring-Programm ausgewählt. Sehr zu ihrer Überraschung ist der Mentor kein anderer als der oberste Chef des Unternehmens, Jeff Brown. Bei ihrem ersten Treffen hat Debbie vor allem eine Frage, die ihr auf der Seele brennt: „Was ist das Geheimnis erfolgreicher Leader?“ Während der nächsten Monate unterstützt Jeff die junge Managerin dabei, die fünf fundamentalen Wege für erfolgreiches Führen für sich zu entdecken und in ihrer Abteilung umzusetzen.
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Das Geheimnis, Kenneth Hartley Blanchard, Mark Miller
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2005
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- (Paperback),
- Buchzustand
- Gebraucht - Sehr gut
- Preis
- 1,39 €inkl. MwSt.
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- Titel
- Das Geheimnis
- Untertitel
- Wie erfolgreiche Leader denken und handeln
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Kenneth Hartley Blanchard, Mark Miller
- Verlag
- GABAL
- Erscheinungsdatum
- 2005
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 136
- ISBN10
- 3897495090
- ISBN13
- 9783897495098
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Lebenshilfe, Persönliche Entwicklung, Management & Personalverwaltung, Marketing & Vertrieb, Führung
- Beschreibung
- Was ist das Geheimnis großer Führungserfolge? Wer wüsste das besser als Ken Blanchard, internationaler Bestseller-Autor und einer der bekanntesten US-Managementtrainer. In der fiktiven Geschichte der jungen Managerin Debbie Brewster wird der Leser in Blanchars fünf Geheimnisse von wirklichem Führungserfolg eingeweiht. Nach einer Reihe von Misserfolgen in ihrer Abteilung wird Debbie von ihrem Unternehmen für das Mentoring-Programm ausgewählt. Sehr zu ihrer Überraschung ist der Mentor kein anderer als der oberste Chef des Unternehmens, Jeff Brown. Bei ihrem ersten Treffen hat Debbie vor allem eine Frage, die ihr auf der Seele brennt: „Was ist das Geheimnis erfolgreicher Leader?“ Während der nächsten Monate unterstützt Jeff die junge Managerin dabei, die fünf fundamentalen Wege für erfolgreiches Führen für sich zu entdecken und in ihrer Abteilung umzusetzen.