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Aurica Hartung

    Geheimnisschutz und Whistleblowing im deutschen und englischen Recht
    Südafrikanisches und deutsches E-Commerce-Recht im Vergleich
    • 2007

      Die schon heute immense Bedeutung des elektronischen Geschäftsverkehrs für die Weltwirtschaft wächst unaufhaltsam. Mit der vorliegenden Arbeit wird daher Bilanz gezogen und untersucht, ob nach der rasanten Rechtsentwicklung der letzten Jahre die Rahmenbedingungen bereits ausgereift und grenzüberschreitende elektronische B2B-Transaktionen eine echte Alternative zum herkömmlichen Geschäftsverkehr sind. Dazu wird das E-Commerce-Recht Südafrikas vergleichend herangezogen, da es sich durch die Orientierung an den weltweit besten Modellen zur Regelung des elektronischen Geschäftsverkehrs auszeichnet und als innovatives Entwicklungsland einen interessanten Kontrast zu Deutschland bildet. Im Ergebnis kann der B2B-E-Commerce noch nicht als vollwertige Alternative zum herkömmlichen Handel empfohlen werden. Welche weiteren Anpassungen notwendig sind, wird in dieser Arbeit aufgezeigt. Sie soll sowohl einen Beitrag zur wissenschaftlichen Diskussion leisten, als auch ein Leitfaden für die Unternehmenspraxis sein. Die Autorin arbeitete mehrere Jahre im Telekommunikationsbereich und machte Ihre Interessensschwerpunkte Rechtsvergleichung und E-Commerce zum Gegenstand dieser Arbeit.

      Südafrikanisches und deutsches E-Commerce-Recht im Vergleich
    • 2006

      Mit dem wachsenden Wert von Informationen als Wirtschaftsfaktor gewinnt deren Schutz an Bedeutung. Geheimhaltung ist für Unternehmen oft die einzige Möglichkeit, sensible Daten wie Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse vor der Konkurrenz zu verbergen. Globalisierung und Informationsgesellschaft begünstigen die weltweite Verbreitung von Informationen und erschweren den gewerblichen Rechtsschutz, sodass es vorteilhaft sein kann, Informationen nur durch Geheimhaltung zu schützen. Bei der Gestaltung eines effektiven Geheimnisschutzes können Interessenkonflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auftreten. Fragen wie die, welche Informationen ein Arbeitnehmer preisgeben darf oder welche Unternehmensgeheimnisse er zu seinem beruflichen Vorteil nutzen kann, sind zentral. Zudem stellt sich die Frage, wann Geheimnisträger das Recht zum Verrat haben, um innerbetriebliche Missstände aufzudecken, die von öffentlichem Interesse sind. Aurica Hartung beantwortet diese Fragen detailliert und kompetent, wobei der Fokus auf der rechtlichen Situation von Whistleblowern liegt. Im Vergleich zur englischen Rechtslage werden Defizite im Schutz vor den Konsequenzen eines Geheimnisverrats im öffentlichen Interesse aufgezeigt, sowie Lösungsvorschläge präsentiert, um Whistleblowern in Deutschland die notwendige Rechtssicherheit zu geben. Das Buch dient als Leitfaden für Unternehmen, die effektiven Informationsschutz realisieren möchten, und klärt über d

      Geheimnisschutz und Whistleblowing im deutschen und englischen Recht