Bookbot

Christoph Giesa

    Echte Helden, falsche Helden
    New business order
    • 2020

      Echte Helden, falsche Helden

      Was Demokraten gegen Populisten stark macht

      • 260 Seiten
      • 10 Lesestunden

      In einer Zeit, in der Populisten den Wunsch nach Leitfiguren ausnutzen, wird deutlich, dass unser Parteien-System in einer tiefen Krise steckt. Der Zerfall der Volksparteien und das Aufkommen der neuen Rechten zeigen, dass wir uns nach echten Helden sehnen – sei es im Sport, in der Musik oder in sozialen Medien. Doch die Frage bleibt: Dürfen wir deutsche Helden haben? Unsere Geschichte mahnt zur Skepsis gegenüber charismatischen Führern, insbesondere in der Politik. Christoph Giesa kritisiert die emotionslose Politik der etablierten Parteien, die einen leblosen Verfassungs-Patriotismus propagieren und damit die Emotionalität, die zu unseren Grundbedürfnissen gehört, ignorieren. Diese Ignoranz führt dazu, dass Vertreter einer offenen Gesellschaft oft ins Abseits gedrängt werden, während sich vermeintliche demokratische Helden mit verfassungsfeindlichen Parolen Gehör verschaffen. Um die Demokratie mit Emotion zu beleben, braucht es Menschen, die demokratischen Werten eine Stimme und ein Gesicht geben. Es ist an der Zeit, falsche Helden zu entlarven und sich zu echten demokratischen Helden zu entwickeln. Diese präzise Gesellschaftskritik ist ein eindringlicher Aufruf zu einem neuen Politik-Verständnis, das die Bedürfnisse der Bürger ernst nimmt und die Politik wieder emotional auflädt.

      Echte Helden, falsche Helden
    • 2014

      New business order

      • 316 Seiten
      • 12 Lesestunden
      3,9(10)Abgeben

      Kleine Start-ups haben angefangen, etablierte Unternehmen aufzumischen: durch neue Produkte, Ideen, Prozesse und eine Kultur der Offenheit. Sie sind nah am Kunden, einfallsreich und geben nicht auf. Sie erobern neue Märkte und nutzen die Chancen, die die Großen verschlafen. Und sie stellen die richtigen Fragen: Wir brauchen Finanzdienstleistungen – aber brauchen wir Banken? Wir brauchen Energie – aber brauchen wir die großen Energiekonzerne? Ihre Antwort sind neue Geschäftsmodelle, von denen wir alle profitieren können. Dieses Buch zeigt, wie man die Veränderungen der neuen Arbeitswelt zu Chancen macht – und diese nutzt.

      New business order