Johann Gross Bücher

Als 10-Jähriger gerät der Autor in die Fänge von NS-Erziehungsanstalten. Am Wiener Spiegelgrund begegnet er seinem gefürchteten Namensvetter Dr. Heinrich Gross. Ohne Sentimentalität oder Selbstmitleid schildert Johann Gross, was er erlebt, erlitten und gesehen hat, berichtet von der Grausamkeit der Ärzte und des Personals, aber auch von Menschlichkeit und Hilfsbereitschaft, die ihm von Kameraden und Außenseitern zuteil wurden. Christine Nöstlingers berührendes Vorwort schildert den Menschen Johann Gross, Dr. Wolfgang Neugebauer, früherer Leiter des Dokumentationsarchivs des österreichischen Widerstandes, liefert in einem Nachwort den zeitgeschichtlichen Hintergrund.

Die Arbeit analysiert die Finanzmarktkrise, die 2007 begann und ihren Höhepunkt am schwarzen Montag im September 2008 erreichte, als Lehman Brothers bankrottging und wichtige Finanzinstitutionen in eine existenzielle Krise gerieten. Der Fokus liegt auf den wirtschaftlichen und politischen Auswirkungen dieser Ereignisse sowie den Reaktionen der Akteure auf der Wall Street. Die Diplomarbeit vermittelt ein tiefes Verständnis für die Geldtheorie und Geldpolitik im Kontext dieser historischen Krise und bewertet die Maßnahmen, die zur Stabilisierung des Finanzsystems ergriffen wurden.

Der Betriebsübergang im Arbeitsrecht gemäß § 613 a BGB stellt eine komplexe Thematik dar, die zahlreiche ungeklärte Rechtsfragen aufwirft. Für einen erfolgreichen Übergang müssen spezifische Voraussetzungen erfüllt sein, darunter der definitive Übergang eines Betriebs und ein Inhaberwechsel durch ein Rechtsgeschäft. Die Norm schützt die Belegschaft, indem sie die Rechtsfolgen wie den Übergang aller Arbeitsverhältnisse und den Kündigungsschutz definiert. Dennoch versuchen viele Veräußerer und Käufer, diese Regelungen zu umgehen, was die Notwendigkeit klarerer gesetzlicher Vorgaben zur Schaffung von Rechtssicherheit unterstreicht.

Akademischer Festakt anlässlich des 100. Geburtstages von Prof. Dr. Ingeborg Rapoport (* 2.9.1912) und Prof. Dr. Mitja Rapoport (27.11.1912–7.7.2004), Vorträge

Focusing on the intersection of offline and online marketing, this seminar paper presents an in-depth analysis of marketing strategies within a business context. It explores how traditional marketing methods can complement digital approaches to enhance overall effectiveness. The paper is grounded in academic research and practical applications, making it a valuable resource for students and professionals in the field of marketing. It received a high grade, reflecting its thorough examination of current trends and methodologies in marketing practices.

Crowdfunding is explored as a crucial financial instrument, with distinctions made between donation-based, reward-based, debt-based, and equity-based models. Nonprofit organizations typically utilize donation-based systems, while startups favor equity or debt options to attract investment. The JOBS Act facilitates easier access to funding for startups, enabling them to leverage crowdfunding effectively. However, some online intermediaries exploit legal gaps to create angel groups for equity-based crowdfunding. Overall, crowdfunding presents a vital avenue for startups to realize their business ideas when traditional financing avenues are unavailable.

Focusing on nonlinear vibration problems, this monograph introduces the concept of Harmonic Balance, detailing its theoretical foundations and practical applications in mechanical systems. It also explores the computational methods involved, making it a comprehensive resource for understanding and applying this technique in engineering contexts.

Capital markets present various investment opportunities, with Closed-End Funds (CEFs) standing out for their potential high returns and diverse categories, including real estate and renewable energy. Understanding these complex financial products is crucial for making informed investment decisions, as many investors are deterred by their intricacies. The paper emphasizes the importance of evaluating risks and opportunities associated with CEFs, highlighting the standardized information systems established by legislators to aid investors in navigating these investments effectively.

Corporate culture plays a crucial role in organizational success, encompassing values, norms, and beliefs that shape workplace dynamics. In the context of globalization, mergers and acquisitions often lead to cultural clashes, necessitating intentional interventions to foster a cohesive environment. Addressing issues such as dissatisfaction and inefficiency can drive the need for cultural change. Understanding the existing culture and employing effective strategies are vital for successful transformation, with culture guides aiding employees through this complex process.