Am 1. Januar 2014 ist die Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV) in Kraft getreten. Sie führt neue Vorschriften für börsenkotierte Schweizer Aktiengesellschaften in den Bereichen Gesellschaftsrecht/Corporate Governance, Arbeitsrecht und Strafrecht ein, und führt zu Änderungen an den bestehenden Vergütungssystemen. Zahlreiche Fragen werden erstmals gesetzlich erfasst. Dieser Praxiskommentar erläutert die Bestimmungen der Verordnung, bietet Antworten auf nicht ausdrücklich geregelte Fragen und macht praktische Lösungs- und Umsetzungsvorschläge. Die Autoren des Kommentars verfügen aufgrund ihrer Beratung von zahlreichen Unternehmen, die sich zurzeit mit der Umsetzung der Verordnung beschäftigen, über praktische Erfahrung, die in die Kommentierung eingeflossen ist.
