Denise Schmidt Reihenfolge der Bücher

Die Arbeit behandelt die Entwicklung eines psychometrischen Tests zur Messung des habituellen Wohlbefindens bei Erwachsenen ab 18 Jahren. Der Online-Test ermöglicht es den Probanden, die Häufigkeit bestimmter Lebensereignisse der letzten drei Monate selbst zu beurteilen. Dabei werden psychische, physische und soziale Aspekte berücksichtigt, um ein umfassendes Bild des Wohlbefindens zu erfassen. Die Ausarbeitung zeigt die methodischen Überlegungen und die Testentwicklung im Kontext der psychologischen Diagnostik.

Die Bedeutung von Gesundheit im Arbeitsleben gewinnt immer mehr an Relevanz, da sie direkt die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen beeinflusst. Angesichts der rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt und neuer Produktionsabläufe wird die körperliche Arbeit zunehmend in den Fokus gerückt. Diese Projektarbeit untersucht die Zusammenhänge zwischen Gesundheit, Arbeitsbedingungen und deren Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, wobei ein besonderer Blick auf die praktischen Implikationen für Unternehmen gelegt wird.

Diese empirische Studie befasst sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung sowie des demografischen Wandels auf die Unternehmen in der deutschen Wirtschaft. Im Fokus steht dabei der Beitrag, den die digitale Fitness der Generation 50plus zur Wettbewerbsfähigkeit leistet. Mittels qualitativer Interviews mit sechs Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen und einem quantitativen Fragebogen mit 148 Probanden wurden bei drei der fünf aufgestellten Hypothesen signifikante Ergebnisse erzielt. Je größer der Einfluss der Digitalisierung auf das Unternehmen wahrgenommen wird, desto höher ist der Stellenwert der digitalen Fitness der Mitarbeiter hinsichtlich des Unternehmenserfolgs. Es besteht ein signifikant positiver Zusammenhang zwischen dem Grad der digitalen Fitness und der Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Technologien. Implikationen dieser Ergebnisse für die Personalpolitik und Wettbewerbsfähigkeit werden diskutiert.