In Zeiten intensiver gesellschaftlicher Debatten über Negativmeldungen zu großen deutschen Wirtschaftsunternehmen und deren Führungskräften wird der Ruf nach „Compliance“ lauter. Die Liste der Verfehlungen ist lang, und der Schaden für Unternehmen, Mitarbeiter und die Allgemeinheit kann enorm sein. Neben finanziellen Einbußen entstehen häufig auch erhebliche Ruf- und Imageschäden. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wie pflicht- und rechtswidriges Verhalten im Wirtschaftsleben eingedämmt und zu redlichem Verhalten angeregt werden kann. Viele Lösungsansätze richten sich jedoch vor allem an mittelständische und große Unternehmen. Dieses Werk fokussiert sich auf Startup-Unternehmen und bietet ihnen einen praxisnahen Leitfaden zum Aufbau einer effektiven Compliance, um Haftung zu vermeiden und potenzielle Schäden zu verhindern. Es behandelt verschiedene Arten des Haftungsrechts und leitet daraus Grundsätze zu spezifischen Haftungsrisiken ab, die für Startups von Bedeutung sind. Dabei wird berücksichtigt, dass Startups oft nur begrenzte finanzielle und personelle Ressourcen haben, was besondere Anforderungen an Compliance-Strukturen und Managementsysteme stellt. Das Buch richtet sich an Inhaber, Geschäftsleitungen, Aufsichtsräte, Gesellschafter, Prokuristen, Betriebsleiter sowie Studierende und ist sowohl für Einsteiger als auch für Experten geeignet.
