Gratisversand in ganz Deutschland!
Bookbot

Maciej Sasin

    Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
    Skuteczna sprzedaż. Model który zwiększy Twoje zyski
    Efektywny System Pracy, czyli jak skutecznie zarządzać sobą w czasie
    • Jak skutecznie zapanować nad przeciążeniem informacyjnym?Codziennie pracujemy w informacyjnym i zadaniowym chaosie. Wciąż jesteśmy zasypywani potokiem e-maili, SMS-�w, telefon�w, nowych projekt�w, niecierpiących zwłoki spraw do załatwienia.Nieliczni z nas potrafią udźwignąć to wszystko bez strat dla swojego zdrowia, życia prywatnego i kariery. Reszta cierpi, a niezrealizowane zadania tkwią w naszej pamięci, przytłaczają, zmniejszają efektywność i obniżają kreatywność.Co więcej, stare metody zarządzania czasem nie sprawdzają się w dwudziestym pierwszym wieku.

      Efektywny System Pracy, czyli jak skutecznie zarządzać sobą w czasie
    • 12 aspekt�w skutecznej sprzedażyTo nie jest kolejna teoretyczna książka o sprzedaży, chociaż jest skierowana właśnie do ludzi związanych z sprzedażą. Ta publikacja dotyka kluczowych obszar�w i kompetencji stojących za technikami i strategiami od wiek�w stosowanymi w sprzedaży. Jej autor ? socjolog, trener, konsultant, ale także aktywny sprzedawca ? zawarł je w modelu kryjącym się pod angielskim akronimem: Pro Sell Tools. Model ten stanowi swego rodzaju listę kontrolną obszar�w, kt�re są istotne podczas wdrażania aktywnej sprzedaży w firmie, zwiększania obrot�w czy w codziennej pracy z klientem.Pro Sell Tools pomoże zar�wno w projektowaniu nowej strategii sprzedażowej, jak i przeprojektowywaniu strategii już istniejącej. Celem modelu jest wyprowadzenie konkretnych taktyk, kt�re pomogą firmie odnieść finansowy sukces. Co istotne, Pro Sell Tools sprawdza się zar�wno w tradycyjnie zarządzanych przedsiębiorstwach, jak i w startupach.Co kryje się pod akronimem Pro Sell Tools?Pain and pleasure, czyli jak zaspokajać potrzeby: co boli klienta, a co może przynieść mu przyjemność.Rise, czyli jak planować zwiększanie sprzedaży.Open network, czyli jak pozyskiwać wartościowe kontakty sprzedażowe.Stay in touch, czyli jak podtrzymywać relację z klientem.Eliminate fear, czyli jak ograniczać niepewność w tej relacji.Loyality building, czyli w jaki spos�b zwiększać lojalność klienta.Lack of risk, czyli jak ograniczyć strach przed podejmowaniem ryzyka przy zakupie.Timing, czyli jak zadbać o wyczucie czasu.Organised in system, czyli jak zorganizować sprzedaż w sp�jny system.Open minded, czyli jak pobudzać potrzeby rynku.Long time distance, czyli jak działać z myślą o budowaniu relacji długofalowych.Service, czyli jak zadbać o serwis, aby klienci wracali.

      Skuteczna sprzedaż. Model który zwiększy Twoje zyski
    • Siła jest w zespole! Uwolnij ją!Lojalni i zmotywowani pracownicy, z pasją realizujący powierzone im zadania, są skuteczniejsi niż inni. To prawdziwy skarb dla przedsiębiorstwa. W czasie rekrutacji tacy właśnie kandydaci ? entuzjastyczni, gotowi do ciężkiej pracy ? są poszukiwani i wyławiani z morza chętnych. Niestety, z reguły te pozytywne cechy os�b nowo przyjętych szybko toną w codziennej firmowej rutynie ? badania dowodzą, iż ponad 80% pracownik�w nie jest zaangażowanych w swoją pracę. Na czym polega problem? Autor tego poradnika twierdzi, że poza nielicznymi wyjątkami ludzie chcą się angażować, ponieważ pragną odczuwać satysfakcję płynącą z tego, czym się zajmują w życiu zawodowym. Wygląda więc na to, że przeszkodą są nie tyle sami pracownicy, ile raczej nieumiejętne nimi zarządzanie.Pracownicy mają świetne pomysły i chcieliby je realizować dla dobra firmy, nawet kosztem zwiększenia osobistych obciążeń, jednak w większości przedsiębiorstw oddolna inicjatywa wciąż się spotyka z niechęcią zarządzających. Tymczasem w dzisiejszym, postnowoczesnym świecie, w kt�rym coraz trudniej znaleźć skutecznego i lojalnego pracownika, zdolność do motywowania oraz rozwijania potencjału zespołu staje się podstawową kompetencją, jakiej się wymaga od menedżera. Celem tej książki jest pom�c osobom na stanowiskach kierowniczych w budowaniu zaangażowania pracownik�w, wykorzystywany jest do tego autorski model Pro Active Tools. Drugie wydanie wzbogacone zostało o najświeższą wiedzę oraz nowe narzędzia..Maciej Sasin ? trener, coach i konsultant rozwoju organizacji. Z wykształcenia socjolog i filozof, ukończył podyplomowe studia z psychologii w zarządzaniu. Jest Mistrzem Praktyk NLP i analitykiem transakcyjnym, trenerem i wykładowcą akademickim, a także tw�rcą autorskich narzędzi do rozwoju strategicznego: Pro Sell Tools, Pro Time Tools, Pro Org Tools. Specjalizuje się w projektach mających zaangażować pracownik�w w cele organizacji. Jest autorem książek: Efektywny System Pracy, czyli jak skutecznie zarządzać sobą w czasie (Onepress, 2016) oraz Skuteczna sprzedaż. Model, kt�ry zwiększy Twoje zyski (Onepress, 2017). Więcej informacji o autorze znajdziesz na blogu: http://maciejsasin.pl/.Przedsprzedaż

      Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał