Die Diplomarbeit untersucht die rechtlichen Aspekte der krankheitsbedingten Kündigung im Arbeitsrecht. Angesichts wirtschaftlicher Entwicklungen müssen Unternehmen oft Mitarbeiter entlassen, wobei leistungsstarke Arbeitnehmer bevorzugt werden. Die Arbeit beleuchtet die Herausforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitgeber bei solchen Kündigungen.
