Die Digitalisierung bietet Unternehmen neue Chancen zur Kompensation des Fachkräftemangels und zur Steigerung des Unternehmenswerts. Die Unternehmensplanung muss sich am Prozesslebenszyklus orientieren. Das Buch zeigt, wie Lean- und Qualitätsmanagement-Tools für das Digital-Management angepasst werden und berücksichtigt die Bedürfnisse der Mitarbeiter im digitalen Wandel.
