Daniel Goleman Reihenfolge der Bücher

Das Buch bietet einen Ansatz zur Entwicklung der "inneren Architektur" eines produktiven Tages, um als Führungskraft effektiv zu agieren. Es zeigt auf, wie Führungspersönlichkeiten ihre Mitarbeitenden unterstützen können, um kontinuierlich hohe Leistungen zu erzielen, während gleichzeitig das Risiko von Burnout und Krankheit minimiert wird. Durch praxisnahe Strategien und Methoden wird erläutert, wie eine gesunde Arbeitsumgebung geschaffen werden kann, die sowohl das Wohlbefinden als auch die Leistungsfähigkeit fördert.

Mit klarem Kopf und unerschütterlicher Ruhe die Herausforderungen des Alltags meistern: Meditation ist erwiesenermaßen das beste Gegenmittel bei Stress und innerer Anspannung! In einer einzigartigen Verbindung von buddhistischer Weisheit und modernster Forschung erschließen zwei renommierte Experten die heilsame Kraft der Meditation. Bestsellerautor Daniel Goleman und der tibetisch-buddhistische Meditationslehrer Tsoknyi Rinpoche präsentieren verblüffend einfach anwendbare Übungen, die auf bahnbrechenden neurowissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen. Mit ihrer Hilfe werden Stress und mentale Blockaden überwunden, und der unruhige Geist findet zu der Klarheit, Stärke und Gelassenheit, die wir in unserem hektischen Leben so sehr benötigen. Ein praktischer Leitfaden, der völlig neue Möglichkeiten der Meditation eröffnet – sowohl für erfahrene Meditierende als auch für Meditationsanfänger. So gelingt Meditation wirklich jedem: Das ultimative Praxisprogramm für geistige Klarheit, Gelassenheit und mentale Stärke Zwei weltbekannte Experten verbinden moderne Wissenschaft mit der uralten Weisheit des tibetischen Buddhismus

Viele große Weisheitslehrer sehen die Menschheit am Scheideweg. Auch der Dalai Lama sorgt sich um unsere Zukunft und nimmt seinen 80. Geburtstag zum Anlass, eine ganz persönliche Botschaft in die Welt zu senden. Die entscheidenden Schritte zur Veränderung unseres Bewusstseins und unserer Lebensweise hat Daniel Goleman hier auf den Punkt gebracht. Jeder kann auf seine Weise dazu beitragen, dass sie auch wirklich gegangen werden. Die Macht des Guten zeigt den Dalai Lama als einen Visionär von wahrhaft universeller Tragweite. „Der Dalai Lama ist von großem menschlichem Einfühlungsvermögen, verfügt über Humor und Spontaneität und agiert aus einem klaren Gefühl der Einheit aller Menschen.“ Daniel Goleman

Das Handy klingelt, ständig wird uns der Eingang neuer E-Mails angezeigt – auf allen Kanälen stürzen neue Informationen auf uns ein. In der heutigen Welt der permanenten Reizüberflutung und Ablenkung fällt es uns immer schwerer, uns noch auf das Einzelne zu konzentrieren. Doch um Leistung zu erbringen, müssen wir unsere Aufmerksamkeit bündeln. Der renommierte Psychologe und Bestsellerautor Daniel Goleman zeigt, wie wir die Fähigkeit zur Konzentration dazu nutzen können, um im Leben erfolgreich und zufrieden zu sein.

Umweltgerecht leben ist möglich, sagt Daniel Goleman. Und wir können unseren Wohlstand wahren – doch nur mit ökologischer Intelligenz. Der Schlüssel zu einer lebenswerten Zukunft liegt in unserer Hand. Wir dürfen kaufen, was die Umwelt schont, und müssen boykottieren, was sie belastet. So verändern wir die Wirtschaft und retten unseren Planeten.

Wie können wir positive und heilende Beziehungen zu anderen herstellen? Woran sind negative, vergiftende Beziehungen zu erkennen? Wie können wir in einer Zeit der schwindenden Bindungen erfüllt mit anderen zusammenleben? Wie kann Liebe gelingen? – Der neue Bestseller von Daniel Goleman gibt Antwort auf die wesentlichen Fragen des Lebens. Soziale Intelligenz führt fort und erweitert, worum es in Emotionale Intelligenz ging: Stand dort der Einzelne im Mittelpunkt, so geht es jetzt um den Menschen und seine Beziehungen. Soziale Beziehungen beeinflussen unser seelisches und körperliches Wohlbefinden, sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Ausbildung unserer Persönlichkeit. Das geschieht zu wesentlichen Teilen unbewusst, indem wir die Gefühle anderer lesen und ganz unmittelbar darauf reagieren. Wer mit solchen Signalen achtsam umzugehen versteht, profitiert ganz unmittelbar davon: durch ein besseres Zusammenspiel mit anderen (sei es in der Partnerschaft, sei es im Beruf), durch ein erfüllteres Leben, sogar durch eine bessere Gesundheit, denn auch unser Immunsystem wird durch positive Beziehungen gestärkt. Mit Soziale Intelligenz eröffnet Daniel Goleman uns einen Weg zum gelingenden Leben. Ein lebensweises, fantastisch erzähltes Sachbuch über die Kunst des Miteinanders.

Warum werden Menschen zu Schlägern, Mördern, Kriegsverbrechern? Daniel Goleman, Autor des Bestsellers „Emotionale Intelligenz“, zeigt in seinem grundlegenden Werk, wie wir Angst, Hass, Neid und Gier überwinden können. Im Gespräch mit dem Dalai Lama wird deutlich, dass der Buddhismus ganz erstaunliche Mittel dazu kennt, deren Wirksamkeit nun von den modernen Neurowissenschaften bestätigt wird. Die spannende Begegnung zweier Kulturen, ein wegweisendes Buch über unser Denken und unsere Emotionen.

Führungspersönlichkeiten bewegen viel, besonders ihre Mitarbeiter. Sie schaffen ein Klima, in dem Ideen gedeihen, und fördern Teamgeist sowie Visionen. Auf emotionaler Ebene verstehen sie ihre Mitarbeiter und strahlen Offenheit und Freude aus, trotz ihrer Verantwortung. Ihr entscheidendes Merkmal ist die emotionale Intelligenz. Im Gegensatz zu schlechten Chefs erkennen sie ihren EQ und setzen ihr emotionales Potenzial zum Vorteil des Unternehmens ein. Goleman zeigt in seinem Werk, wie dies funktioniert, indem er sechs Führungsstile präsentiert – vom bestimmenden bis zum demokratischen Chef. Er verdeutlicht, dass die Kunst der Führung darin besteht, zu wissen, wann Dominanz erforderlich ist, wann Kooperation gefragt ist und wann es wichtig ist, einfach zuzuhören. Emotionale Intelligenz ist der Schlüssel, um ein produktives und kreatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Goleman bietet wertvolle Einblicke in die verschiedenen Führungsansätze und deren Anwendung in der Praxis, um eine effektive und inspirierende Führungspersönlichkeit zu entwickeln.

Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Teams und Unternehmen. Schlüsselqualifikationen wie Fremdwahrnehmung, Einfühlungsvermögen, Konfliktstärke, Kooperationswille und Lernbereitschaft basieren auf einem hohen EQ und können praktisch umgesetzt werden. Um emotionale Intelligenz in der Kommunikation und Organisation zu fördern, ist es wichtig, die Struktur von Arbeitsteams und Unternehmen entsprechend zu gestalten. Führungsstrukturen sollten darauf abzielen, gedeihliche Kooperation und wirtschaftliche Dynamik zu sichern. Daniel Goleman hat durch seine Beratungstätigkeit in international tätigen Unternehmen wertvolle Einblicke in die moderne Arbeitswelt gewonnen. Seine psychologischen Analysen sind anschaulich und überzeugend, was sein neues Werk zu einem Standardwerk für Manager, Berater und alle arbeitenden Menschen macht. Goleman, geboren 1946 in Stockton, Kalifornien, war viele Jahre klinischer Psychologe an der Harvard Universität und Herausgeber von ›Psychology Today‹. Er gründete die Beratungsfirma Emotional Intelligence Services (EIS), die Trainingsprogramme für Führungskräfte anbietet. Neben seinem Bestseller von 1995 hat er mehrere weitere Werke veröffentlicht, die sich mit emotionaler Intelligenz und verwandten Themen befassen.