Rolf Th. Stiefel Bücher

Kurzinhalt: Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen sind die Menschen, die in ihm Arbeiten. Personalentwicklung -also die systematische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter - war bis jetzt aber den Großbetrieben vorbehalten. Gerade die sind in Österreich aber Mangelware. Dieses Buch beschäftigt sich mit der kritischen Auseinandersetzung, welche der Modelle der Personalentwicklung sinnvoll auch in Klein- und Mittelbetrieben eingesetzt werden können. Dabei werden die Nutzen von externen Weiterbildungsveranstaltungen ebenso untersucht wie die Formen der betriebsinternen Ausbildung

Jede Firma ist so gut wie ihr Personal. Diese Einsicht hat sich auf den Führungsebenen durchgesetzt. Rolf Th. Stiefels Buch wird allen Chefs ein Leitfaden sein, die aus diesem Wissen praktischen Ernst machen wollen.

Ausgehend von einer kritisch reflektierten, sich über 40 Jahre erstreckenden erfolgreichen internationalen Karriere im Hochschulbereich und als freiberuflicher Management-Trainer und Berater zieht Rolf Stiefel eine Bilanz seiner Arbeit. Er gibt unkonventionelle Karriereempfehlungen für betriebliche Personal (PE)- und Führungskräfteentwickler (FKE) und Freiberufler im Trainer- und Beratermarkt und stellt sein umfassendes FKE-System in Form einer theoriebasierten Praxislehre vor. Das Buch beinhaltet darüber hinaus die häufig vernachlässigten Themen „Entwicklung von Führungskräften in internationalen Unternehmen“ und „FKEManagement“. Rolf Stiefels langjährige Erfahrung und seine zahlreichen Innovationen machen das Buch zu einer wahren Fundgrube für die anspruchsvolle Praxis.