Personalstrategien der Zukunft

PE in Problemarbeitsmärkten, kontinuierliche Qualifikation des Verkaufspersonals, Arbeitszeitsysteme, Management von Spezialisten, Personalcontrolling, mitarbeiterzentrierte Personalpolitik im mittelständischen Unternehmen sind nur einige Themen aus diesem Band. Praxisbeispiele wechseln sich mit wissenschaftlichen Beiträgen ab und vermitteln brauchbare Konzepte strategischer Personalarbeit.