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Familienunternehmen gestalten, erhalten, vererben

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Der Autor untersucht die unternehmerischen, rechtlichen und steuerlichen Aspekte der verschiedenen Nachfolgeregelungen. Er liefert Denkanstöße und Ratschläge für eine sinnvolle und risikomindernde Vorsorge. Besondere Berücksichtigung findet dabei die Rolle der Familie und ihr gewandeltes Selbstverständnis. Die wichtigsten Themenbereiche im einzelnen: ehevertragliche Regelungen, Mitarbeit und Beteiligung des Ehegatten, unternehmensrechtliche Gestaltung mit Kindern, Probleme und Möglichkeiten der Unternehmensnachfolge, Unternehmensbeirat, die Vererbung bei den einzelnen Unternehmensformen, Steuerfolgen der Vererbung und Möglichkeiten der Steuerbegrenzung, praktische Gestaltung in Testament und Gesellschaftsvertrag. In dieses Buch floß die jahrzehntelange Beratungspraxis des Autors ein. Firmeninhabern und Führungskräften ist es eine wirkungsvolle Hilfe bei der Entwicklung von Zukunftskonzeptionen. Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Unternehmensberater werden hier wichtige Beratungstips für ihre Arbeit finden. Die 7. Auflage stellt das neue Erbschaftssteuerrecht im Hinblick auf Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen umfassend dar. Aufgenommen wurde wegen der großen Relevanz für die Praxis ein Abschnitt »Testamentsvollstreckung«.

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Familienunternehmen gestalten, erhalten, vererben, Heinz Stehle

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1997
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