Internationales Change-Management

Autor*innen

• Jörg M. Scholz

Parameter

• 335 Seiten
• 12 Lesestunden

• Technologie & Industrie

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Inhaltsübersicht: Vorwort, Einführung, 1. Internationalität und interkulturelle Orientierung als kristische Erfolgsmerkmale internationaler Manager und Hochleistungsunternehmen, 2. Coaching für den internationalen Einsatz, 3. Instrumente internationaler Management-Diagnostik, 4. Invidvidueller Change durch internationales Personalmanagement und interkulturelles Training, 5. Strategischer und globaler Change in multinationalen Unternehmen, Biographien.

• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 1995
• Einband: Hardcover