Die Relevanz der Unternehmensordnung für den Wettbewerb
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Die Unternehmensordnung gehört zu den in der Wettbewerbstheorie und -politik bisher nur unzureichend berücksichtigten Wettbewerbsdeterminanten. Das Ziel der Arbeit ist es, einen Beitrag zur Beseitigung dieses Mangels zu leisten. Auf der Basis der Property Rights-Theorie und des wettbewerbspolitischen Leitbildes des Funktionsfähigen Wettbewerbs wird analysiert, welche Bedeutung die Unternehmensordnung für den Wettbewerb hat. Dies geschieht in zweifacher Weise: zum einen unabhängig von konkreten Ausprägungen der Unternehmensordnung und zum anderen durch Betrachtung von vier bekannten Ausprägungen der Unternehmensordnung, d. h. von vier Unternehmensordnungstypen. Aus den Analyseergebnissen werden zum Schluß wettbewerbs- und wirtschaftsordnungspolitische Konsequenzen gezogen, indem Ansatzpunkte für eine wettbewerbskonforme Ausgestaltung der Unternehmensordnung aufgezeigt und diskutiert werden.
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Die Relevanz der Unternehmensordnung für den Wettbewerb, Thomas Otto
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 1996
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- Titel
- Die Relevanz der Unternehmensordnung für den Wettbewerb
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Thomas Otto
- Verlag
- Lang
- Erscheinungsdatum
- 1996
- ISBN10
- 3631499809
- ISBN13
- 9783631499801
- Reihe
- Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft
- Kategorie
- Skripten & Universitätslehrbücher
- Beschreibung
- Die Unternehmensordnung gehört zu den in der Wettbewerbstheorie und -politik bisher nur unzureichend berücksichtigten Wettbewerbsdeterminanten. Das Ziel der Arbeit ist es, einen Beitrag zur Beseitigung dieses Mangels zu leisten. Auf der Basis der Property Rights-Theorie und des wettbewerbspolitischen Leitbildes des Funktionsfähigen Wettbewerbs wird analysiert, welche Bedeutung die Unternehmensordnung für den Wettbewerb hat. Dies geschieht in zweifacher Weise: zum einen unabhängig von konkreten Ausprägungen der Unternehmensordnung und zum anderen durch Betrachtung von vier bekannten Ausprägungen der Unternehmensordnung, d. h. von vier Unternehmensordnungstypen. Aus den Analyseergebnissen werden zum Schluß wettbewerbs- und wirtschaftsordnungspolitische Konsequenzen gezogen, indem Ansatzpunkte für eine wettbewerbskonforme Ausgestaltung der Unternehmensordnung aufgezeigt und diskutiert werden.