Arbeitsmarktsegmentation im technologischen Wandel

Wie wirken sich neue Informations- und Kommunikations- Technologien (IuK) auf die Segmentierung von Arbeitsmärkten aus? Welche Folgen sind für die Struktur und Funktionsweise von Teilarbeitsmärkten sowie für die Wirksamkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente zu erwarten? Diese - bislang erstaunlich wenig untersuchten - Fragen stehen im Mittelpunkt dieses Buchs. Anhand eines Institutionen-Akteurs- Konzepts werden zunächst neun Teilarbeitsmärkte für die Bundesrepublik abgeleitet. Im empirischen Teil untersuchen die Autoren sodann anhand von zwölf nach der Innovationsdynamik ausgewählten Betrieben, wie IuK-Technologien in den Unternehmen die bestehenden Teilarbeitsmärkte verändern und die jeweils vorherrschenden Allokationsmechanismen beeinflussen. Wesentliches Ergebnis der Studie ist, daß die neuen Technologien nicht per se Struktur und Funktionsweise der Teilarbeitsmärkte determinieren, sondern die jeweils in den Betrieben vorherrschenden Institutionen-Akteurs-Konstellationen die Auswirkungen bestimmen.