Bookbot
Das Buch ist derzeit nicht auf Lager

Gestaltung von Anreizsystemen bei dezentralen Organisationsstrukturen

Autoren

Mehr zum Buch

Mit dieser Arbeit soll ein Beitrag zur Förderung eines leistungsabhängigen, motivationsfördernden Anreizsystems für den Leiter eines Revenue Centers geleistet werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Aufspaltung von Erlös- und Deckungsbeitragsabweichungen. Derzeit fehlt in der betriebswirtschaftlichen Fachliteratur eine eingehende Darstellung der Abweichungsanalysemethoden unter dem Aspekt der Verhaltensbeeinflussung. Diese Lücke soll mit der Arbeit geschlossen werden.

Buchvariante

1998

Buchkauf

Dieses Buch ist derzeit nicht auf Lager.