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Organisationeller Wandel und Personalbedarf
Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation Ende der neunziger Jahre
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Der sich ausdehnende organisationelle Wandel beeinflußt die Beschäftigungssituation und prägt die Zukunft unserer Arbeitswelt. Zahlreiche Beispiele aus der Privatwirtschaft geben Einblick in die konkreten Veränderungen vor der Jahrtausendwende. Diese werden soziologische reflektiert und in den historischen Prozeß industrieller Arbeitsteilung eingebettet.
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Organisationeller Wandel und Personalbedarf, Hanja Hansen
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2000
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- Titel
- Organisationeller Wandel und Personalbedarf
- Untertitel
- Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation Ende der neunziger Jahre
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Hanja Hansen
- Verlag
- Leske und Budrich
- Erscheinungsdatum
- 2000
- ISBN10
- 3810025909
- ISBN13
- 9783810025906
- Reihe
- Forschung Soziologie
- Kategorie
- Technik & Maschinenbau
- Beschreibung
- Der sich ausdehnende organisationelle Wandel beeinflußt die Beschäftigungssituation und prägt die Zukunft unserer Arbeitswelt. Zahlreiche Beispiele aus der Privatwirtschaft geben Einblick in die konkreten Veränderungen vor der Jahrtausendwende. Diese werden soziologische reflektiert und in den historischen Prozeß industrieller Arbeitsteilung eingebettet.