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Etwa eine halbe Million Familienunternehmen stehen in den nächsten fünf bis zehn Jahren vor der Herausforderung des Unternehmerwechsels. Die Nachfolgefrage erscheint zunächst als bekannte Aufgabe: Wann, wie und an wen sollen Führungsaufgaben und Unternehmensanteile übergeben werden? Ob an Familiennachfolger, angestellte Manager oder externe Käufer – die Realität ist komplexer. Es geht um Abschied, Macht, Geld, Einfluss, Eitelkeiten und Ehre, sowie um Familiengeschichte, Vermögensverteilung und gesellschaftliches Ansehen. Nachfolge ist nicht nur der „letzte Akt“ im Lebenswerk eines Unternehmers, sondern ein mehrjähriger Prozess, der lange vor dem eigentlichen Abschied beginnen sollte. Dieses Fachbuch begleitet Unternehmer, ihre Familien und Berater durch alle relevanten kaufmännischen, finanziellen, juristischen und persönlichen Aspekte, um eine optimale Nachfolgeregelung zu erreichen. Die Inhalte umfassen die Nachfolge aus betriebswirtschaftlicher, personeller, finanzieller und juristischer Sicht, einschließlich des rechtlichen Rahmens, der vorweggenommenen Erbfolge sowie steuerlicher Aspekte wie Erbschaft- und Schenkungsteuer. Ziel ist eine ganzheitliche Nachfolgeregelung, die den Bedürfnissen des Unternehmers und seiner Familie gerecht wird.
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Unternehmer-Nachfolge, Christoph Philipp Schließmann
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- Erscheinungsdatum
- 2001
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