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In diesem Band werden personalwirtschaftliche Strategien und Aufgaben für die Post New Economy Ära aus der Sicht der Praxis vorgestellt und diskutiert. Dabei werden die wesentlichen Aspekte des personalwirtschaftlichen Prozesses berücksichtigt; Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalentwicklung und Personalfreisetzung.
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Personalmanagement in der Zeit nach der New Economy, Herbert Grüner
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2002
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- Titel
- Personalmanagement in der Zeit nach der New Economy
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Herbert Grüner
- Verlag
- Swiridoff
- Erscheinungsdatum
- 2002
- ISBN10
- 3934350720
- ISBN13
- 9783934350724
- Kategorie
- Technik & Maschinenbau
- Beschreibung
- In diesem Band werden personalwirtschaftliche Strategien und Aufgaben für die Post New Economy Ära aus der Sicht der Praxis vorgestellt und diskutiert. Dabei werden die wesentlichen Aspekte des personalwirtschaftlichen Prozesses berücksichtigt; Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalentwicklung und Personalfreisetzung.