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Die positiven Beiträge zu strukturellem Wandel und Beschäftigungsbilanz machen erfolgreiche Wachstumsunternehmen aus praktischer und wirtschaftspolitischer Sicht besonders interessant. Einige Unternehmen behaupten sich nicht nur in turbulenter Marktumwelt, sondern schöpfen auch ihre Wachstumspotenziale aus, was zu einer schnellen Erhöhung von Mitarbeiterzahl und Umsatz führt. Diese Veröffentlichung ergänzt frühere Arbeiten im BMBF-Projekt 'Arbeit und Beschäftigung in schnell wachsenden Unternehmen' und richtet den Blick auf die USA als Vergleichsland. Unternehmen in den USA haben einen Erfahrungsvorsprung hinsichtlich der spezifischen Gegebenheiten für wachstumsstarke Firmen in Bereichen wie Informationstechnologie und wissensintensive Dienstleistungen. Aus der Perspektive deutscher Wachstumsunternehmen sind die USA häufig sowohl Orientierungspunkt als auch Expansionsraum, insbesondere in Bezug auf technologische Entwicklungen und personalwirtschaftliche Aspekte. Zudem zeigen sich bestimmte Wachstumsprobleme infolge der Krisen in den 'emerging markets' in den USA oft deutlicher als in Deutschland. Unterschiede und Gemeinsamkeiten in regulativen Rahmenbedingungen, Personalmanagement, Personalführung, Organisationsstrukturen und Innovationsmanagement werden aufgezeigt, ebenso wie länderspezifische und gemeinsame Schwierigkeiten sowie Wachstumsbarrieren.
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Wachstumserfahrungen in den USA, GRAF
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- 2003
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