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Das Arbeits- und Übungsbuch zur Personalwirtschaft gibt dem Leser die Möglichkeit, anhand von praktischen Beispielen, ausgewählten Fällen und Übungen die erlangten theoretischen Kenntnisse zu festigen und zu vertiefen. Hierzu erfolgt eine enge Verzahnung mit dem korrespondierenden Lehrwerk „Personalwirtschaft“. Das Arbeits- und Übungsbuch ist, ebenso wie das Lehrbuch, an die Studenten der Universitäten und Fachhochschulen gerichtet, aber auch an die vielen Praktiker, die sich intensiv mit personalwirtschaftlichen Themenkomplexen auseinandersetzen müssen. Bei der Auswahl der Beispiele hat sich der Autor an den in Hochschulen und in Unternehmen gestellten Fragen und Problemstellungen orientiert. Neben den Inhalten der klassischen Personalwirtschaft werden dabei auch aktuelle Trends und Entwicklungen berücksichtigt. Um einen möglichst hohen Lernerfolg zu erzielen, sind jeweils zu den einzelnen Themenkomplexen Lösungsskizzen bzw. Lösungsvorschläge angegeben. Dadurch ist das vorliegende Buch auch besonders zum Selbststudium sowie als Repetitorium zur Vorbereitung auf Prüfungen und Klausuren geeignet. Für spezielle Fragestellungen sei auf die weiterführende Literatur des Buches Personalwirtschaft verwiesen.
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Arbeits- und Übungsbuch Personalwirtschaft, Hans Jung
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2008
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- (Paperback)
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- Titel
- Arbeits- und Übungsbuch Personalwirtschaft
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Hans Jung
- Verlag
- Oldenbourg
- Erscheinungsdatum
- 2008
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 3486587641
- ISBN13
- 9783486587647
- Kategorie
- Lehrbücher
- Beschreibung
- Das Arbeits- und Übungsbuch zur Personalwirtschaft gibt dem Leser die Möglichkeit, anhand von praktischen Beispielen, ausgewählten Fällen und Übungen die erlangten theoretischen Kenntnisse zu festigen und zu vertiefen. Hierzu erfolgt eine enge Verzahnung mit dem korrespondierenden Lehrwerk „Personalwirtschaft“. Das Arbeits- und Übungsbuch ist, ebenso wie das Lehrbuch, an die Studenten der Universitäten und Fachhochschulen gerichtet, aber auch an die vielen Praktiker, die sich intensiv mit personalwirtschaftlichen Themenkomplexen auseinandersetzen müssen. Bei der Auswahl der Beispiele hat sich der Autor an den in Hochschulen und in Unternehmen gestellten Fragen und Problemstellungen orientiert. Neben den Inhalten der klassischen Personalwirtschaft werden dabei auch aktuelle Trends und Entwicklungen berücksichtigt. Um einen möglichst hohen Lernerfolg zu erzielen, sind jeweils zu den einzelnen Themenkomplexen Lösungsskizzen bzw. Lösungsvorschläge angegeben. Dadurch ist das vorliegende Buch auch besonders zum Selbststudium sowie als Repetitorium zur Vorbereitung auf Prüfungen und Klausuren geeignet. Für spezielle Fragestellungen sei auf die weiterführende Literatur des Buches Personalwirtschaft verwiesen.