Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen

Weiterbildung erhält im Zuge des gesellschaftlichen Wandels eine zentrale Bedeutung zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und Chancengleichheit. Es sind Neuorientierungen notwendig, die eine individuelle Begleitung und Beratung der Beschäftigten ebenso aufnehmen wie die Gestaltung lernförderlicher Arbeit. Dieser Band enthält darauf bezogene Konzepte und gibt besonders Auskunft über eine reflexive und arbeitnehmerorientierte Weiterbildung. Er ist im Rahmen des Entwicklungs- und Forschungsprojekts „Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen“ (KomNetz) entstanden.