Spar- und Kreditgruppen von UnternehmerInnen südlich der Sahara

Die bestehenden Familienstrukturen in Afrika südlich der Sahara benachteiligen Frauen in Bezug auf Bildung, Vermögen und Selbstbestimmung. Dadurch, dass ihre Arbeit und der Nutzen ihrer Leistung von einer männlichen Person bestimmt werden, ist es ihnen nur schwer möglich, wirtschaftliche Ressourcen für sich anzuhäufen. Das vorherrschende formelle Finanzwesen in der Region schafft in der Regel Belastungen für KleinunternehmerInnen, da es sich nicht KleinsparerInnen annimmt und kein dichteres Filialnetz aufbaut. Das informelle Finanzwesen ist daher nur eine Konsequenz vom formellen. Die informelle Wirtschaft ist aber für die Betroffenen aufgrund der Auswirkungen der Strukturanpassungsprogramme und der allgemeinen schlechten wirtschaftlichen Lage oft die einzige Möglichkeit für die Schaffung eines Lebensunterhalts. UnternehmerInnen und ArbeiterInnen dieses Wirtschaftsbereichs in Verbänden zu organisieren und nach Produktion, Verkaufsort und Verkaufswaren zu strukturieren, würde sie zu einem Gesprächspartner für Entwicklungshilfeeinrichtungen und Regierungsstellen machen. Zum Teil ist diese Entwicklung aber strukturell nicht bezweckt, denn sie würde zu große Forderungen an Verwaltungsbehörden und Regierungen stellen. In diesem Umfeld werden Frauen großteils zum Unternehmertum gedrängt. Die Diplomarbeit beschäftigt sich vor diesem Hintergrund mit dem Empowernment-Ansatz und behandelt die selbstinitiierten Spar- und Kreditgruppen der Unternehmerinnen in Afrika südlich der Sahara als Beispiele für das gelungene, wenn auch unbewusste, Praktizieren dieser Theorie. So schön die Erfolge damit aber sein können, kann dieses System nicht von Entwicklungshilfeeinrichtungen direkt geschaffen, sondern nur indirekt unterstützt werden.