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Eine Kündigung kann jeden ereilen. Ist die unfrohe Botschaft einmal verkündet, stellen sich viele Fragen. Für den betroffenen Arbeitnehmer ohnehin, aber auch für den Betriebsrat. Kann der Arbeitgeber so ohne Weiteres kündigen? Ist er nach Recht und Gesetz vorgegangen? Sind die Fristen eingehalten? Was lässt sich gegen die Kündigung unternehmen? Worauf muss man achten? Muss der Arbeitgeber eine Abfindung bezahlen? Was kann der Betriebsrat unternehmen? Welche Rechte haben Arbeitnehmer und Betriebsrat? Die Broschüre stellt die unterschiedlichen Beendigungsformen von Arbeitsverhältnissen dar (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung, Anfechtung), widmet ein eigenes Kapitel den Themen Abfindung und Abmahnung und geht detailliert auf den Kündigungsschutz und die Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Kündigungen ein.
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