Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
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Die Neuauflage dieses Standardwerkes ist eine systematische und aktuelle Darstellung des Rechts der Beendigung – bzw. des Schutzes vor der Beendigung – von Arbeitsverhältnissen. Dargestellt werden insbesondere die allgemeinen Grundsätze des Kündigungsrechts, die arbeitsrechtliche Abmahnung, die fristlose und die ordentliche Kündigung, der allgemeine Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, der Kündigungsschutzprozess, der besondere Kündigungsschutz und die Beteiligung des Betriebsrates/Personalrates bei Kündigungen. Behandelt werden aber auch andere wichtige Beendigungstatbestände wie der Aufhebungsvertrag und die Befristung. Die Verfasser erläutern praxisnah und wissenschaftlich fundiert die Kündigung und den Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis. Sie haben das Buch für die betriebliche und die gerichtliche Praxis geschrieben. Bei der Lösung von Streitfragen orientieren sie sich überwiegend an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, ohne dabei die Beiträge der Instanzgerichte und der arbeitsrechtlichen Literatur zu vernachlässigen. Das Werk eignet sich deswegen nicht nur für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sondern für alle, die sich – wie z. B. Arbeitsrichter, Rechtsanwälte und Personalleiter– gerichtlich oder außergerichtlich mit dem Kündigungsschutz befassen müssen.
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Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, Andreas Busemann
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2002
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- Titel
- Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Andreas Busemann
- Verlag
- Erich Schmidt
- Erscheinungsdatum
- 2002
- ISBN10
- 3503066160
- ISBN13
- 9783503066162
- Kategorie
- Sozialwissenschaften
- Beschreibung
- Die Neuauflage dieses Standardwerkes ist eine systematische und aktuelle Darstellung des Rechts der Beendigung – bzw. des Schutzes vor der Beendigung – von Arbeitsverhältnissen. Dargestellt werden insbesondere die allgemeinen Grundsätze des Kündigungsrechts, die arbeitsrechtliche Abmahnung, die fristlose und die ordentliche Kündigung, der allgemeine Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, der Kündigungsschutzprozess, der besondere Kündigungsschutz und die Beteiligung des Betriebsrates/Personalrates bei Kündigungen. Behandelt werden aber auch andere wichtige Beendigungstatbestände wie der Aufhebungsvertrag und die Befristung. Die Verfasser erläutern praxisnah und wissenschaftlich fundiert die Kündigung und den Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis. Sie haben das Buch für die betriebliche und die gerichtliche Praxis geschrieben. Bei der Lösung von Streitfragen orientieren sie sich überwiegend an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, ohne dabei die Beiträge der Instanzgerichte und der arbeitsrechtlichen Literatur zu vernachlässigen. Das Werk eignet sich deswegen nicht nur für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sondern für alle, die sich – wie z. B. Arbeitsrichter, Rechtsanwälte und Personalleiter– gerichtlich oder außergerichtlich mit dem Kündigungsschutz befassen müssen.