Mobbing - was tun?
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Dieses neue Handbuch aus der Beobachter-Beratungspraxis zeigt, wie man sich in Mobbingsituationen richtig verhält und erfolgreich zur Wehr setzt. Auch psychologische Hilfestellungen kommen nicht zu kurz: schlagfertig sein, richtiges Verhalten, Konfliktgespräche führen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten nehmen Mobbingfälle zu. Sei es unter Gleichgestellten oder zwischen Chef und Team. Das Beobachter-Standaradwerk sagt, wie Mobbing entsteht und erläutert die verschiedenen Möglichkeiten, den Psychoterror am Arbeitsplatz zu verhindern. Das neue Werk der Beobachter-Arbeitsrechtsspezialistin Irmtraud Bräunlich Keller enthält alle rechtlichen Grundlagen. Es zeigt Vorgesetzten und Firmen, wie sie gegen Mobbing vorgehen sollten. Zwei Frauen und zwei Männer erzählen, wie sie aus der schwierigen Mobbingsituation herausgefunden haben.
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Mobbing - was tun?, Irmtraud Bräunlich Keller
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2006
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- Titel
- Mobbing - was tun?
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Irmtraud Bräunlich Keller
- Verlag
- Beobachter-Buchverl.
- Erscheinungsdatum
- 2006
- Einband
- Paperback
- ISBN10
- 385569348X
- ISBN13
- 9783855693481
- Reihe
- Beobachter-Ratgeber
- Kategorie
- Sozialwissenschaften
- Beschreibung
- Dieses neue Handbuch aus der Beobachter-Beratungspraxis zeigt, wie man sich in Mobbingsituationen richtig verhält und erfolgreich zur Wehr setzt. Auch psychologische Hilfestellungen kommen nicht zu kurz: schlagfertig sein, richtiges Verhalten, Konfliktgespräche führen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten nehmen Mobbingfälle zu. Sei es unter Gleichgestellten oder zwischen Chef und Team. Das Beobachter-Standaradwerk sagt, wie Mobbing entsteht und erläutert die verschiedenen Möglichkeiten, den Psychoterror am Arbeitsplatz zu verhindern. Das neue Werk der Beobachter-Arbeitsrechtsspezialistin Irmtraud Bräunlich Keller enthält alle rechtlichen Grundlagen. Es zeigt Vorgesetzten und Firmen, wie sie gegen Mobbing vorgehen sollten. Zwei Frauen und zwei Männer erzählen, wie sie aus der schwierigen Mobbingsituation herausgefunden haben.