Professionelles Personalmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen

Unter der Überschrift „Professionelles Personalmanagement als Teil des Qualitätsmanagements im Gesundheits- und Sozialwesen“ werden Lösungen diskutiert, die Unternehmen und Organisationen, wichtige Informationen über ihr „Kompetenzkapital“ – die Mitarbeiter – liefern. Gleichzeitig helfen die dargestellten Lösungen, es nicht nur zu verwalten, sondern auch optimal zu managen und zu entwickeln, damit kompetente Mitarbeiter aquiriert werden und bleiben.