Entgelt ohne Arbeit

Entgelt ohne Arbeit – hinter diesem plakativen Schlagwort verbirgt sich nicht die oft diskutierte Grundsicherung für jeden Staatsbürger, sondern der umfangreiche Themenkomplex der Entgeltfortzahlungspflicht des Arbeitgebers im Falle einer Dienstverhinderung. Der vorliegende Praxisratgeber gibt einen Überblick über die wichtigsten Entgeltfortzahlungsgründe, wobei der Schwerpunkt auf die Entgeltfortzahlung im Krankenstand und bei sonstigen wichtigen Dienstverhinderungsgründen gelegt wird. Aber auch die Bereiche Pflegefreistellung, Postensuchtage, Urlaub, Freistellung von Betriebsratsmitgliedern, Entgeltfortzahlung an Feiertagen sowie Dienstverhinderungsgründe auf Arbeitgeberseite werden ausführlich behandelt. Das Handbuch enthält Gesetzestexte, Kommentare aus den Parlamentarischen Materialien und Judikatur sowie praktische Leitfäden zur geltenden Rechtslage.