Wirkungsgeleitetes Ressourcenmanagement in öffentlichen Gesundheitsbetrieben

Die Publikation folgt den Grundgedanken von Public Management und Public Governance und stellt unterschiedliche Initiativen zur Optimierung des Ressourceneinsatzes im Gesundheitswesen vor. Die Herausgeber und Autoren dieses Buches zielen darauf ab, das Ressourcenmanagement in Gesundheitsbetrieben der öffentlichen Hand stärker auf Wirkungen hin auszurichten. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht eine stärkere Ausrichtung auf die berechtigten Bedürfnisse der Patienten und der Bevölkerung. Die Beiträge beleuchten die theoretischen Konzepte ausgewählter betriebswirtschaftlicher Instrumente, ergänzt durch Beispiele, die Einblick in die Praxis gewähren. Der besondere Fokus liegt auf der Qualität der Leistungen und Patientenzufriedenheit. Das Werk richtet sich an Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen, die den Veränderungsprozess mit vollziehen sollen, an das obere und mittlere Management in Gesundheitseinrichtungen, an Studierende der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie alle Gesundheitsinteressierten. Aus dem Inhalt: ● Managementkonzepte für öffentliche Einrichtungen ● Beiträge zu einem wirkungsgeleiteten Management aus einer makroökonomischen Perspektive ● Kernelemente mikroökonomischer Managementansätze ● Ausgewählte Instrumente in zeitgemäßen Gesundheitsbetrieben