Ethnischer Proporz und Arbeitsvermittlungsvorrang

Diese Arbeit untersucht die Vereinbarkeit des Ethnischen Proporzes und des Arbeitsvermittlungsvorrangs mit dem Gemeinschaftsrecht. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die jüngsten Entwicklungen und Maßnahmen gelegt, die ein Vertragsverletzungsverfahren schließlich verhindern konnten.