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Die 3. Auflage des Prozesshandbuchs setzt die bewährte praxisnahe Konzeption fort, die prozessuale Fragen des Arbeitsgerichtsverfahrens mit materiellen Problemen des individuellen Arbeitsrechts verknüpft. Der Fokus liegt auf häufigen Streitigkeiten in der Praxis. Für diese Konfliktfelder werden die Rechtsschutzmöglichkeiten sowie konkrete Handlungsoptionen im Prozess und deren Umsetzung im Vollstreckungsverfahren erläutert. Dies bietet dem arbeitsrechtlichen Praktiker das notwendige Rüstzeug für gerichtliche Auseinandersetzungen. Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle EuGH-geprägte BAG-Rechtsprechung zu Themen wie Massenentlassungsanzeigen, Vorgaben des AGG, Benachteiligungen schwerbehinderter Menschen, Unwirksamkeit tariflicher Spannenklauseln zur Urlaubsabgeltung bei andauernder Arbeitsunfähigkeit, Lohnwucher und Whistleblowing. Besonders hilfreich sind die zahlreichen Schriftsatzmuster, Antragsformulierungen, Hinweise, Beispiele und Checklisten. Die Erläuterungen sind praxisnah und orientieren sich an der Rechtsprechung des BAG. Zudem werden Fragen der Darlegungs- und Beweislast sowie sozial- und steuerrechtliche Aspekte behandelt. Kapitel zur vorgerichtlichen Beratung und Zwangsvollstreckung runden das Handbuch ab.
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Prozesse in Arbeitssachen, Frank Lansnicker
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- 2013
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