Mitbestimmung in Europa vor dem Hintergrund der Niederlassungsfreiheit

Der Aspekt der Arbeitnehmermitbestimmung ist ein oft emotional beladener Bereich, da hier traditionelle Werte und Rechte sowohl der Arbeitnehmervertreter als auch der Kapitalgeber berührt werden. Thema dieser Arbeit ist die Darstellung der Mitbestimmung in Europa (EU), auch unter Einbeziehung der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) und der Regelungen für europaweite Verschmelzungen von Kapitalgesellschaften. Aufgrund der historisch unterschiedlichen Entwicklung erfolgt eine getrennte Aufführung der Staaten in zwei Blöcken. Für die EU-15-Staaten werden exemplarisch Deutschland, Großbritannien (UK), Frankreich, Schweden und die Niederlande betrachtet. Bei den neuen Mitgliedstaaten stehen Polen, Tschechien, Slowenien, Lettland und Ungarn im Blickpunkt. Die Umsetzung der Richtlinie zur Arbeitnehmermitbestimmung in der SE und der Verschmelzungsrichtlinie werden anhand der gesetzlichen Regelungen in Deutschland dargestellt. Dieses Buch richtet sich an Studierende an Universitäten und Fachhochschulen, die sich mit europäischem Gesellschaftsrecht beschäftigen, sowie an sonstige an der Thematik der Mitbestimmung Interessierte.