Die Teilzeitbeschäftigung

Die Teilzeitbeschäftigung gewinnt in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung. Dies brachte zahlreiche gesetzliche Neuerungen wie etwa zur Elternteilzeit und die Teilzeit zur Begleitung schwerst erkrankter Kinder und zur Sterbebegleitung mit sich. Aber auch gesetzlich nicht gesondert geregelte Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse werfen zahlreiche Fragen auf. Es werden daher alle Arten von Teilzeitbeschäftigungen wie die vertraglich vereinbarte Teilzeit, die Elternteilzeit, das Solidaritätsprämienmodell, die Betreuungsteilzeit, die Hospizkarenz, die Begleitung schwerst erkrankter Kinder und die Altersteilzeit dargestellt. Insbesondere die Rechtsfragen, die sich aus einer Änderung des Arbeitszeitausmaßes oder der Lage der Arbeitszeit ergeben, finden eine eingehende und anspruchsbezogene Erläuterung, sodass beispielsweise auf einen Blick zu erkennen ist, welche Auswirkungen eine Reduzierung oder Ausdehnung der Arbeitszeit auf Sonderzahlungen, Urlaub, Abfertigung etc. hat. Auch der ab 1. 1. 2008 zu bezahlende Mehrarbeitszuschlag wird eingehend erörtert. Nachdem die Teilzeitbeschäftigung einen engen Bezug zu Gleichbehandlungsfragen hat, wurde auch die Rechtsprechung des EuGH dazu ausführlich berücksichtigt. Dem interessierten Leser, ob Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalleiter, Personalverrechner oder Rechtsvertreter wird ein Überblick über die Arten von Teilzeitbeschäftigungen, ihre Gestaltungs- und Änderungsmöglichkeiten sowie deren finanzielle Auswirkungen geboten.