Haftungsrecht für Führungskräfte

Das vorliegende Buch gibe einen Überblick, wie die einschlägigen Gesetze Führungskräfte definieren, welchen Status etwa Geschäftsführer, leitende Angestellte, Führungskräfte in Genossenschaften, Sparkassen und Stiftungen, ehrenamtliche Führungskräfte in Vereinen, Prokuristen und selbstständige Task-Manager haben und welche rechtlichen Verantwortlichkeiten diese angestellten, ehrenamtlich tätigen oder selbstständigen Führungskräfte übernehmen. Die Haftung wird nach der Dienstnehmerhaftpflicht, nach dem Gesellschaftsrecht, dem Strafrecht, dem Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht ebenso behandelt wie Haftungsfragen im Zusammenhang mit unlauterem Wettbewerb.