
Parameter
Kategorien
Mehr zum Buch
4. aktualizované vydání Bez ohledu na ekonomickou situaci a dopady přetrvávající krize do našich životů stále velké množství organizací a firem využívá jako stabilizační nástroj možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výhod a různých benefitů. Změny v oblasti poskytování benefitů v roce 2014 V souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku a také velkého množství navazujících právních předpisů a novel stávajících zákonů se některé změny významně dotknou i oblasti benefitů. Stále platí, že jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání FKSP, popř. Sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška o FKSP nevztahuje. Protože se v této oblasti i nadále vyskytuje poměrně značné množství otázek, které se s přijetím nové legislativy ještě znásobí, a protože i přes mnohaleté zkušenosti nadále dochází k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Praktické řešené příklady Kniha je doplněna o odpovědi a příklady z praxe vycházející z nejčastějších dotazů a požadavků čtenářů
Buchkauf
FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění 2014, Marie Krbečková
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2014
Lieferung
Zahlungsmethoden
Feedback senden
- Titel
- FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění 2014
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Marie Krbečková
- Verlag
- Anag
- Erscheinungsdatum
- 2014
- ISBN10
- 8072638653
- ISBN13
- 9788072638659
- Kategorie
- Nicht klassifiziert
- Beschreibung
- 4. aktualizované vydání Bez ohledu na ekonomickou situaci a dopady přetrvávající krize do našich životů stále velké množství organizací a firem využívá jako stabilizační nástroj možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výhod a různých benefitů. Změny v oblasti poskytování benefitů v roce 2014 V souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku a také velkého množství navazujících právních předpisů a novel stávajících zákonů se některé změny významně dotknou i oblasti benefitů. Stále platí, že jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání FKSP, popř. Sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška o FKSP nevztahuje. Protože se v této oblasti i nadále vyskytuje poměrně značné množství otázek, které se s přijetím nové legislativy ještě znásobí, a protože i přes mnohaleté zkušenosti nadále dochází k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Praktické řešené příklady Kniha je doplněna o odpovědi a příklady z praxe vycházející z nejčastějších dotazů a požadavků čtenářů