Lehrlinge aus der Sicht der Personalverrechnung

Die Abrechnung von Lehrlingen stellt auch für erfahrene PersonalverrechnerInnen eine große Herausforderung dar. Bei der Abrechnung von Lehrlingsentschädigungen, Lehrlingskrankenständen, Internatskostenzuschüssen und Austrittsansprüchen sind zahlreiche Sonderregelungen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts zu beachten. Besonders verzwickte Fragen können sich überdies im Zusammenhang mit der Schwangerschaft von Lehrlingen, bei vorzeitiger Beendigung des Lehrverhältnisses oder im Falle der Einberufung zum Präsenzdienst während der Weiterverwendungszeit ergeben: -Arbeitsrechtliche Stellung von Lehrlingen -Förderung für Lehrbetriebe -Krankenstand, Dienstverhinderungn & Urlaub -Mutterschutz & Karenz -Beendigung des Lehrverhältnisses -Sonstige Fragen & Antworen zum Thema Lehrlinge.