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Psychische Störungen bei Mitarbeitern

Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung

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  • 272 Seiten
  • 10 Lesestunden

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Es lohnt sich, das Thema "Psychische Gesundheit der Mitarbeiter" fur sich zu "erobern", denn es koennen nicht nur die Betroffenen dabei gewinnen: Der Betrieb entwickelt leistungsfahige und engagierte Mitarbeiter mit geringen Fehlzeiten, die Trager der Sozialversicherung werden entlastet, die Beitrage bleiben stabil und die Lohnnebenkosten geringer.

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Psychische Störungen bei Mitarbeitern, Ina Riechert

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2015
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