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Dieser Kommentar erschien zuletzt in der 2. Auflage im Jahr 1996 und wurde seitdem aufgrund zahlreicher Änderungen in der Gesetzgebung über den Arbeitsvertrag sowie des Anstiegs der arbeitsrechtlichen Judikatur und Literatur vollständig überarbeitet. Der Fokus liegt weiterhin auf der Darstellung und Würdigung der Rechtsprechung, um ein praktisches Arbeitsinstrument für arbeitsrechtliche Praktiker zu bieten, das sowohl für Juristen als auch für Nichtjuristen verständlich ist. Die Nutzung wird durch ein umfangreiches Sachregister und fortlaufende Stichworte am Rand des Kommentartextes erleichtert. Die 3. Auflage reflektiert den Stand der Gesetzgebung von 2014 und bezieht neben dem OR auch andere relevante Gesetze wie das Arbeitsgesetz, Gleichstellungsgesetz und Datenschutzgesetz ein. Die jüngsten Gesetzesrevisionen, die am 1.1.2014 in Kraft traten, zu Themen wie Betriebsübergang bei Insolvenz und Sozialplanpflicht sind integriert. Ein weiterer Schwerpunkt ist der arbeitsrechtliche Prozess nach der neuen ZPO, die am 1.1.2011 in Kraft trat, insbesondere nach der Aufhebung von Art. 343 OR. Die relevante Judikatur der kantonalen Gerichte und des Bundesgerichts bis 2014 wurde umfassend aufgearbeitet. Auch die Lehre bis 2014 ist berücksichtigt, wobei der Schwerpunkt auf der arbeitsrechtlichen Standardliteratur liegt. Monografien und Aufsätze werden nur ausnahmsweise zitiert.
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Einzelarbeitsvertrag, Jürg Brühwiler
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- 2014
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